Blog de ESI Soluciones
Actualidad tecnológica, empresarial, soluciones para pymes, nuestras últimas noticias y eventos...¡No te pierdas ninguna noticia de ESI Soluciones!
¿Por qué contar con una consultora especializada en protección de datos?
Las empresas deben tener correctamente cubierta el área de protección de datos y seguridad de la información, siendo fundamental contar con profesionales que ofrezcan servicios de garantía y que puedan afrontar la complejidad de los casos que se pueden llegar a dar.
Planes de igualdad: sanciones y multas para las empresas ante su incumplimiento
El incumplimiento de las obligaciones relativas al Plan de Igualdad puede traer muchas consecuencias para la empresa como, por ejemplo, diferentes sanciones administrativas y económicas. Aquellas empresas que no cumplan con la obligación de implantar un plan de igualdad, pueden incurrir en una sanción para la cual se tendrá en cuenta el grado de gravedad y los criterios de graduación, pudiendo ser una multa grave o muy grave, tal y como quedan recogidas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
El crecimiento de las energías renovables, crucial para la transición energética
Nos volvemos a ver las caras en el mejor networking.El último año ha sido muy importante en el crecimiento de las energías renovables, donde la energía eólica y solar vuelven a ser con diferencia las fuentes de electricidad de mayor crecimiento. La guerra en Ucrania...
TicketBAI ya disponible para los ERP’s BaseGes y Pimesoft
Baseges y Pimesoft cumplen todos los requisitos TicketBAI establecidos en la normativa reguladora de las Haciendas Forales y del Gobierno del País VascoEl software garante es un programa informático de gestión que permite el nuevo modelo de comunicación entre las...
¿Qué es el informe de diagnóstico de situación en un Plan de Igualdad?
El paso previo a la elaboración propiamente dicha del Plan de Igualdad es la constitución de la Comisión NegociadoraDesde hace un mes, las empresas con más de 50 personas trabajadoras en plantilla, deben tener implantado su Plan de Igualdad como medida de obligado...
¿Cómo constituir una Comisión Negociadora para tu plan de igualdad?
El paso previo a la elaboración propiamente dicha del Plan de Igualdad es la constitución de la Comisión NegociadoraDesde hace un mes, las empresas con más de 50 personas trabajadoras en plantilla, deben tener implantado su Plan de Igualdad como medida de obligado...
