Protección de Datos y Planes de Igualdad en Zaragoza

Empresa pionera en LOPD e Igualdad en Aragón

Consulta y aplica tus obligaciones legales con ayuda de nuestro equipo de abogados. Llevamos casi 20 años trabajando como empresa pionera de Planes de Igualdad y Protección de Datos en Aragón.

Adaptación LOPD
Planes de igualdad

Auditorías retributivas

Prevención del acoso

Impagos

Adapta tu empresa al Reglamento General de Protección de Datos

Más de 18 años de experiencia en la adaptación de empresas al Reglamento General de Protección de Datos. Trabajamos con más de 1.200 clientes ofreciendo auditorías y formación en LOPD como especialistas en tratamiento de datos en empresas.

Adaptación de sitios web y tiendas online al RGPD

Actualizamos y revisamos los datos para cumplir la ley

l

Realizamos auditorías personalizadas de tu situación actual

¡Solicita tu auditoría!

Cumple la normativa de Protección de Datos en tu empresa y aplícala en todos los ámbitos sin posibilidad de percibir sanciones.

Planes de Igualdad para Empresas

Obligatorios +50 empleados

Cumple ahora con la normativa de implantación de Planes de Igualdad para empresas de más de 50 trabajadores. Una nueva regulación para evitar la desigualdad de género en el ámbito empresarial que habrán de implantar las empresas desde 2020.

Consigue igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en tu empresa, con un ambiente de trabajo más eficaz y distendido.

Cumple con la nueva normativa
Mejora el bienestar de tus trabajadores
Cumple con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Infórmate sobre tus obligaciones corporativas

Auditorías retributivas

Los registros salariales de empleados con perspectiva de género son obligatorios para todas las empresas. Además, las empresas de más de 50 empleados también deben realizar una auditoría salarial que registre la situación retributiva de la empresa y un plan de corrección de las posibles desigualdades. Justifica la retribución de tus empleados con las auditorías salariales para evitar la brecha salarial.

– Diagnostica la situación retributiva en la empresa

– Elabora un plan de actuación para la corrección de las desigualdades

– Beneficiate en concursos públicos

Protocolos de Prevención del Acoso

Elaboramos Protocolos de Prevención del Acoso Laboral por razones de género. Todas las empresas están OBLIGADAS a contar con un protocolo de actuación frente a situaciones de acoso empresarial.

– Mejora el clima laboral

– Evita posibles problemas de reputación empresarial

– Accede a más subvenciones y concursos públicos

Nueva línea de recuperación de impagos

Procedimientos de Recuperación de Impagos

¿Te deben dinero y quieres recuperarlo? Nuestros abogados te guían y te asesoran en el proceso de recuperación de tus deudas encargándose de todo el proceso. Solo cobramos si recuperas tu dinero.
Z
El 80% de casos resueltos sin juicios
Z
Paga solo si recuperas tu dinero
Z
Solicita deudas sin límite de cuantía

¡Estamos dispuestos a ayudarte desde ya!

Rellena el formulario y te respondemos en 24 horas a cualquier consulta o solicitud de presupuesto que quieras hacernos llegar.