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cumplimiento laboral para empresas

Expertos en cumplimiento laboral para empresas

EMPRESA PIONERA EN LOPD E IGUALDAD EN ARAGÓN

Consulta y aplica tus obligaciones de cumplimiento legal, incluyendo la auditoría salarial obligatoria, con la asistencia de nuestro experimentado equipo de abogados. Con casi 20 años como empresa pionera en Planes de Igualdad y Protección de Datos en Aragón, estamos preparados para garantizar que tu empresa cumpla con todas las normativas aplicables.

Adapta tu empresa al Reglamento General de Protección de Datos

Más de 18 años de experiencia en la adaptación de empresas al Reglamento General de Protección de Datos. Trabajamos con más de 1.200 clientes ofreciendo auditorías y formación en LOPD como especialistas en tratamiento de datos en empresas.

EMPRESA LOPD

Cumple la normativa de Protección de Datos en tu empresa y aplícala en todos los ámbitos sin posibilidad de percibir sanciones.

Planes de Igualdad para Empresas

OBLIGATORIO EN EMPRESAS DE 50 EMPLEADOS O MÁS

El cumplimiento legal de tu empresa no se entiende sin los Planes de Igualdad para empresas de más de 50 trabajadores. Una nueva regulación para evitar la desigualdad de género en el ámbito empresarial que habrán de implantar las empresas desde 2020.

Consigue igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en tu empresa, con un ambiente de trabajo más eficaz y distendido.

Mejora el bienestar de tus trabajadores

Cumple con la nueva normativa

Cumple con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Infórmate sobre el cumplimiento legal de tu empresa

Auditoria retributiva obligatoria

Los registros salariales de empleados con perspectiva de género son obligatorios para todas las empresas. Además, las empresas de más de 50 empleados también deben realizar una auditoría salarial que registre la situación retributiva de la empresa, incluyendo una auditoría retributiva obligatoria y un plan de corrección de las posibles desigualdades. Justifica la retribución de tus empleados con las auditorías salariales, enfocándote en la auditoría retributiva obligatoria, para evitar la brecha salarial.

  • Diagnostica la situación retributiva en la empresa
  • Elabora un plan de actuación para la corrección de las desigualdades
  • Beneficiate en concursos públicos

Protocolos de Prevención del Acoso

Elaboramos Protocolos de Prevención del Acoso Laboral por razones de género. Todas las empresas están OBLIGADAS a contar con un protocolo de actuación frente a situaciones de acoso empresarial.

  • Mejora el clima laboral
  • Evita posibles problemas de reputación empresarial
  • Accede a más subvenciones y concursos públicos

NUEVA LÍNEA DE RECUPERACIÓN DE IMPAGOS

Procedimientos de Recuperación de Impagos

¿Te deben dinero y quieres recuperarlo? Nuestros abogados te guían y te asesoran en el proceso de recuperación de tus deudas encargándose de todo el proceso. Solo cobramos si recuperas tu dinero.

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Rellena el formulario y te respondemos en 24 horas a cualquier consulta o solicitud de presupuesto que quieras hacernos llegar.

Información básica sobre la protección de datos. Responsable: ESI Soluciones. Finalidad:responder las consultas planteadas por el usuario y enviarle la información solicitada. Legitimación: consentimiento del usuario. Destinatarios: sólo se realizan cesiones si existe una obligación legal. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir, así como otros derechos, como se indica en nuestra Política de Privacidad.